Le Pôle SAFE est issu de la fusion du pôle Pégase majoritairement technologique et aérospatial (hélicoptères, satellites, filière stratosphérique et drones) et du pôle Risques orienté usages pour l’environnement et la sécurité. SAFE compte aujourd’hui 480 membres dont plus de 60 % de PME.
SAFE a comme ambition d’être à l’émergence à la fois de solutions en terme de prévention, prévision et gestion des crises (enjeux environnementaux et sécuritaires) pour augmenter la résilience des forces de sécurité, des territoires et des infrastructures et sécuriser les grands évènements.
Au niveau aérospatial, SAFE vise à positionner ses industriels PME /grands groupes au plus haut rang de la compétition mondiale.
Par ailleurs, SAFE est aujourd’hui un des 14 pôles Défense reconnu par l’Agence d’Innovation de Défense et la DGA
Le Pôle de compétitivité SAFE Cluster recherche un(e) collaborateur (trice) pour renforcer l'équipe Innovation, Europe & services aux entreprises en charge d’accompagner ses adhérents dans leur stratégie de développement.
Rattaché(e) à la responsable du département innovation, Europe et service aux entreprises, vous serez en charge de l’accompagnement des adhérents sur le pilier innovation.
Salaire : 35k€ à 40k€ brut/an selon profil et expérience
Disponibilité : à partir de septembre 2023
Principales missions :
Participer à l’émergence de nouveaux projets de R&D dans les différents programmes stratégiques du pôle (veille AAP ; journée de sensibilisation etc.)
Gérer le processus de labellisation et soutien des projets d’innovation
Contribuer au montage de projets d’innovation et de R&D pour les adhérents
Assurer le suivi, la valorisation et la dissémination des projets accompagnés
Assurer la coordination des actions d’Open Innovation portées par le pôle
Contribuer au montage et à la gestion de projet en lien avec l’innovation pour le compte du pôle (sous financements régionaux ; nationaux et européens)
Assurer un reporting régulier auprès du responsable du service
Compétences requises :
Anglais niveau B1+ minimum
Aptitude à monter et gérer des projets multi-partenariaux
Aptitude à rédiger des rapports techniques, (en Français et en Anglais)
Bonne approche organisationnelle, planification, suivi
Bonne connaissance des dispositifs de financements de l'innovation
Bonne connaissance des institutions impliquées dans les dispositifs d’aide à l’innovation
Maîtrise des outils informatiques de base (pack office, internet, outils collaboratifs…)
Capacité à coordonner les actions de sous-traitance
Capacité de négociation/vente
Capacité à s’exprimer à l’oral / à animer des événements (webinairs ; infodays etc.)
Vous êtes détenteur(trice) d'une formation initiale technique et/ou commerciale (Bac+5) et avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans de préférence dans le management de l’innovation